Проте якщо роботодавець не може гарантувати безпеку працівникові, й він саме тому не виходить на роботу, фахівці Держпраці радять табелювати як неявку з нез’ясованих або інших причин весь період, доки працівник не з’явиться на робочому місці й не пояснить причину своєї відсутності.
Статті за темою
Усі статті за темоюРезерв відпусток: створення та облік
Виплата відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку
52657
Календар бухгалтера 2024: червень
Червень ― наша боротьба триває, ми мужньо боремося з ворогом та продовжуємо працювати. Виробничий календар на червень 2024 та податковий календар на червень, допоможе бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатить податки
21681
Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану
Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
18138
Допомога на поховання 2024: як призначати та виплачувати
Консультація допоможе призначити та оформити допомогу на поховання у 2024 році
33235
Нарахування заробітної плати: як провести без помилок
Обов’язок роботодавця – виплачувати працівникам заробітну плату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати – у консультації
1511836