Строк дії строкового трудового договору закінчився: чи має роботодавець повідомляти працівника

У разі укладення строкового трудового договору звільнення відбувається автоматично. Працівник дізнається про його дату в момент ознайомлення під підпис із наказом про прийняття на роботу.

Якщо ж за час роботи працівника за строковим трудовим договором з’явиться вакансія, яка відповідає його кваліфікації та передбачає можливість укладення безстрокового трудового договору, роботодавець, згідно зі статтею 23 Кодексу законів про працю України, зобов’язаний інформувати працівника про таку вакансію.

За інформацією Держпраці у Запорізькій області