Чи можна укласти з фізособою договір підряду на небезпечні роботи

593

Запитання

Чи можна укладати цивільно-правовий договір або договір підряду на виконання небезпечних робіт із фізичними особами?

Відповідь

⚡ ЄСВ та ЄП для ФОП — 2024 ⚡

Ні, не можна. Дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки має одержати саме роботодавець (ст. 21 Закону України «Про охорону праці»).

Роботи  підвищеної небезпеки, експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки виконують на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці.

Оскільки роботодавець подає декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці на виконання конкретних видів робіт, то роботи підвищеної небезпеки, визначені декларацією, можуть виконувати винятково працівники такого роботодавця, а не особи, що надають послуги за цивільно-правовими договорами або договором підряду, якщо у них  відсутні  дозволи на виконання таких робіт.

Неприпустимо оформляти договори цивільно-правового характеру або договори підряду на виконання небезпечних робіт із особами, які не мають відповідних знань, досвіду та, у визначених законом випадках, допуску/дозволу, а також робіт, які мають постійний характер виконання.

За інформацією Управління Держпраці у Сумській області

Вебінар для бухгалтерів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Календар бухгалтера 2024: червень

Червень ― наша боротьба триває, ми мужньо боремося з ворогом та продовжуємо працювати. Виробничий календар на червень 2024 та податковий календар на червень, допоможе бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатить податки
21628

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
18118

Нарахування заробітної плати: як провести без помилок

Обов’язок роботодавця – виплачувати працівникам заробітну плату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати – у консультації
1511252

Порядок нарахування розрахункових при звільненні

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Розкажемо, що маєте нарахувати, та покажемо на прикладах, як це правильно зробити
100690