1 та 8 травня в розрахунку тривалості щорічної відпустки

У Держпраці пояснили, чи враховувати при визначенні тривалості щорічної відпустки у травні святкові дні 1 та 8 травня

 image56

Посадовці Держпраці зауважили, що святкові й неробочі дні під час визначення тривалості щорічних відпусток не враховуються. Але це правило діє саме в мирний час. Водночас у період дії воєнного стану окремі норми Кодексу законів про працю України не застосовують, зокрема статті 78-1.

За інформацією Держпраці у Запорізькій області

Вебінар для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
18098

Нарахування заробітної плати: як провести без помилок

Обов’язок роботодавця – виплачувати працівникам заробітну плату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати – у консультації
1511181

Порядок нарахування розрахункових при звільненні

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Розкажемо, що маєте нарахувати, та покажемо на прикладах, як це правильно зробити
100579

Строковий трудовий договір: оплата праці

Трудовий договір може бути як безстроковим, так і укладеним на певний строк. Наприклад, коли працевлаштовують тимчасових і сезонних працівників, або беруть працівника на «декретне» місце. Які особливості оплати праці таких працівників, на що слід звернути увагу бухгалтеру – у консультації
11467

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді