Відряджений працівник упродовж доби перебував і в Україні, і за кордоном: що з добовими

Добові витрати відшкодовують за кожний день перебування у відрядженні, залежно від місця перебування, пересадки або зупинки працівника

vdryadzhennya.jpeg

Відрядження-2024: добові, положення, підтвердні документи

Суму добових визначають за відрядження:

  • у межах України та країн, в’їзд громадян України на територію яких не потребує візи, — згідно з наказом про відрядження та відповідними первинними документами;
  • до країн, в’їзд громадян України на територію яких здійснюється за наявності візи, — згідно з наказом про відрядження за наявності документальних доказів перебування особи у відрядженні  (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні). 

За відсутності зазначених відповідних підтвердних документів суму добових включають до оподатковуваного доходу платника.

Добові витрати за час перебування у відрядженні відшкодовують у межах затверджених сум, зокрема:

  • за кожний день перебування у відрядженні, включаючи день вибуття та прибуття, — за нормами, що встановлені для держави, до якої відрядили працівника;
  • якщо відряджений, перебуваючи в дорозі до іноземних держав, або повертаючись з відповідної держави, має пересадку на інший транспортний засіб або зупинку в готелі на території України — відшкодування витрат на відрядження за період проїзду територією України здійснюють у порядку, передбаченому для службових відряджень у межах України (Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59).

Крім того:

  • добові витрати з дня останньої пересадки на інший транспортний засіб (вибуття з готелю) на території України під час прямування у відрядження за кордон і до дня першої пересадки на інший транспортний засіб (зупинки в готелі) на території України (включно) під час повернення в Україну — відшкодовують за нормами, встановленими для відряджень за кордон;
  • якщо день вибуття у відрядження або день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи збігається з днем вказаної пересадки (зупинки) — добові витрати за відповідні день вибуття або день прибуття відшкодовують за нормами, встановленими для відряджень за кордон;
  • за відсутності такої пересадки (зупинки) добові витрати відшкодовують за кожний день відрядження, включаючи день вибуття та прибуття, — за нормами, встановленими для відряджень за кордон.

За інформацією ГУ ДПС в Одеській області

Вебінар для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
18111

Нарахування заробітної плати: як провести без помилок

Обов’язок роботодавця – виплачувати працівникам заробітну плату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати – у консультації
1511228

Порядок нарахування розрахункових при звільненні

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Розкажемо, що маєте нарахувати, та покажемо на прикладах, як це правильно зробити
100650

Строковий трудовий договір: оплата праці

Трудовий договір може бути як безстроковим, так і укладеним на певний строк. Наприклад, коли працевлаштовують тимчасових і сезонних працівників, або беруть працівника на «декретне» місце. Які особливості оплати праці таких працівників, на що слід звернути увагу бухгалтеру – у консультації
11473

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді