ПФУ виплачує допомогу на поховання родичам померлого працівника за останнім місцем роботи: що з ПДФО

Якщо допомогу на поховання померлого працівника виплачує ПФУ за його останнім місцем роботи, то такий дохід незалежно від розміру отриманої допомоги не є об’єктом оподаткування ПДФО

 image74

Заробітна плата і аванс: поради експерта + розрахункові приклади

Суму виплаченої допомоги відображає роботодавець у додатку 4ДФ до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого ЄСВ за ознакою доходу «146».

До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника не включають кошти або вартість майна (послуг), що надають як допомогу на поховання платника:

а) будь-якою фізособою, благодійною організацією, ПФУ, відповідним структурним підрозділом місцевої державної адміністрації, фондами загальнообов’язкового державного соцстрахування України або профспілкою;

б) роботодавцем такого померлого платника за його останнім місцем роботи (у тому числі перед виходом на пенсію) у розмірі, що не перевищує подвійний розмір суми, визначеної в абзаці першому підпункту 169.4.1 Податкового кодексу України (ПК). Суму перевищення за її наявності остаточно оподатковують під час її нарахування/виплати, надання (пп. 165.1.22 ПК).

Права застрахованої особи або особи, яка перебувала на її утриманні на допомогу на поховання визначили статтею 20 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105.

Допомогу на поховання застрахованої особи або особи, яка перебувала на її утриманні, надають в розмірі, що встановлює правлінням ПФУ, але не менше розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, встановленого законом (ст. 21 Закону № 1105).

У 2023 році розмір допомоги на поховання становить 4 100 грн (постанова ПФУ «Про встановлення розміру допомоги на поховання» від 26.12.2022 № 29-1).

За інформацією ДПС в Запорізькій області

Вебінар для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
18102

Нарахування заробітної плати: як провести без помилок

Обов’язок роботодавця – виплачувати працівникам заробітну плату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати – у консультації
1511196

Порядок нарахування розрахункових при звільненні

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Розкажемо, що маєте нарахувати, та покажемо на прикладах, як це правильно зробити
100609

Строковий трудовий договір: оплата праці

Трудовий договір може бути як безстроковим, так і укладеним на певний строк. Наприклад, коли працевлаштовують тимчасових і сезонних працівників, або беруть працівника на «декретне» місце. Які особливості оплати праці таких працівників, на що слід звернути увагу бухгалтеру – у консультації
11468

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді