Нові зарплатні показники та податкові правила 2024 року
Лист Мінсоцполітики від 04.01.2024 № 2/0/214-24
Якщо у 2023 році було збережено суму індексації заробітної плати, яка виникла за період до січня 2023 року, то вона може виплачуватися і у 2024 році.
При цьому, у разі зростання посадового окладу з січня 2024 року, сума індексації заробітної плати має визначатись з урахуванням пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078. Відповідно до цієї норми, значення індексу споживчих цін приймають за 1 або 100%, у місяці в якому підвищують тарифні ставки (посадові оклади). Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюйте з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифних ставок (посадових окладів), тобто з лютого 2024 року.
Суму індексації у місяці підвищення посадового окладу розраховуйте як різницю між сумою індексації і розміром підвищення заробітної плати. Тобто суму індексації зменшуйте на суму підвищення заробітної плати.
У разі, якщо посадові оклади (тарифні ставки) у січні 2024 року не підвищуєте, то обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюйте починаючи з січня 2024 року.
2023-й став роком «гойдалок» для індексації. Однак період «замороження» індексації добігає кінця. А відтак маєте знати, як діяти далі. У статті — відповіді на запитання, як індексувати зарплату 2024 року
