Працівник не повернув упродовж трьох днів аванс на скасоване відрядження: яка відповідальність

Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен упродовж трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути зазначені кошти підприємству

image97

Відрядження-2024: добові, положення, підтвердні документи

Відрядженого працівника перед від'їздом у відрядження забезпечують авансом у межах суми, визначеної на оплату проїзду, найм житлового приміщення і добові витрати (п. 11 розд. ІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59; далі – Інструкція № 59),

Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен упродовж трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути зазначені кошти у встановленому законодавством порядку на відповідний рахунок підприємства (або до каси підприємства у разі отримання авансу готівкою).

Водночас, якщо працівник не повернув у встановлені законодавством строки аванс на відрядження, яке скасували, суму коштів, отриманих платником на відрядження або під звіт, включають до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу такого працівника згідно з підпунктом 164.2.11 Податкового кодексу України (ПК). Її розмір обчислюють відповідно до пункту 170.9 ПК.

Нормами пункту 170.9 ПК визначили порядок оподаткування суми надміру витрачених коштів/електронних грошей, отриманих платником на відрядження або під звіт, не повернутої у встановлений строк.

За інформацією ДПС у Чернівецькій області

Вебінар для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток: створення та облік

Виплата відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку
52608

Календар бухгалтера 2024: червень

Червень ― наша боротьба триває, ми мужньо боремося з ворогом та продовжуємо працювати. Виробничий календар на червень 2024 та податковий календар на червень, допоможе бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатить податки
21637

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
18128

Нарахування заробітної плати: як провести без помилок

Обов’язок роботодавця – виплачувати працівникам заробітну плату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати – у консультації
1511291

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді